¿Cómo se calculan las multas por incumplir con la NOM 035?
En octubre del año 2019 entró en vigor la NOM 035, que tiene como objetivos principales el identificar los factores de riesgo psicosociales, estrés laboral y situaciones de violencia laboral que surjan en las empresas.
La primera etapa de la NOM 035 entró en vigor el pasado 23 de octubre del 2019, mientras que la segunda iniciará el 23 de octubre del año 2020.
Es importante saber que esta norma de seguridad y salud en el trabajo, es obligatoria para todas las empresas en Chihuahua, así como el resto el país, sin importar el número de trabajadores que se tenga y su incumplimiento puede traer fuertes sanciones.
En éste artículo vamos a explicar la lista de multas y sanciones por incumplimiento ante la STPS que las empresas enfrentan y cuál es el procedimiento que sigue para hacerlo.
¿Por qué motivos me pueden sancionar?
El simple hecho de que exista estrés laboral en una empresa, no es motivo de multa, las multas ocurren por incumplir con las medidas que establece la NOM 035 para identificar y prevenir el estrés laboral, así como las diversas situaciones que regula.
Por lo tanto, sí se puede incurrir en una sanción si la empresa no ha aplica los estudios que la norma 035 establece, no lleva la documentación de los trabajadores que acredite su cumplimiento, ni implementa medidas de prevención conforme lo establece el documento.
¿Cuál es el procedimiento para establecer una multa?
En primer lugar, tiene que acudir un inspector de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a la empresa, para informar que se realizará la inspección dentro de los siguientes días.
Llegada la fecha, el inspector verificará el cumplimiento de todos los lineamientos que refiere la NOM 035.
Si faltaron puntos por cumplir, se tiene una segunda oportunidad para hacerlo, ya que la autoridad señalará una nueva fecha para verificar aquellos puntos que quedaron pendientes.
Si se vuelve a incumplir, entonces la autoridad iniciará un procedimiento administrativo en contra de la empresa (donde existe la oportunidad de defenderse), con la intención de fincar una multa.
¿Cómo se calculan las multas?
Lo referente a este tema, se encuentra en la Ley Federal sobre Metrología y Normalización, en específico el artículo 112-A, fracción II, inciso b, que establece una sanción de 500 a 8,000 salarios mínimos, al incumplimiento de las disposiciones contenidas en las normas oficiales mexicanas.
Como se puede ver el parámetro es muy amplio y queda un poco a la consideración de la autoridad el aplicar una multa alta o no, y para ello utiliza los siguientes parámetros:
- El número de obligaciones que se incumplieron.
- La gravedad del incumplimiento. No es lo mismo faltar en dar una plática a los trabajadores acerca de qué es la nom 035, a omitir dar atención médica o psicológica a una persona que vivió una situación traumatizante, como lo pudiera ser un asalto.
- Periodo de incumplimiento. ¿La omisión se realizó durante un año, o durante un periodo menor, como un mes?
- Si por el incumplimiento estuvo en grave riesgo la salud, vida o seguridad de algún trabajador.
En base a estos parámetros, la autoridad determinará el monto de la multa. Sin embargo, puedes usar nuestra calculadora de multa por incumplimiento de la NOM 035 en tu empresa. Esta calculadora es únicamente un estimado y no tiene como fin determinar una cantidad de multa real.
Debido a que las sanciones pueden ser bastante altas, es importante que personal experto sea el que implemente la NOM 035 en su empresa y que atienda las diversas inspecciones que realice la autoridad laboral en Chihuahua.